Curso: Estrategias de Motivación Laboral

Inscripción abierta

Comienzo del curso: a definir

Uno de los mayores desafíos de la función de dirigir es motivar a las personas a hacerlas decididas y confiables, estimularlas lo suficiente para que mejoren su desempeño y comprometerlas para que alcancen los objetivos propuestos de la organización.
Por ello, el conocimiento de la motivación humana es indispensable para que los empresarios, gerentes y quienes se encuentren con personal a cargo puedan contar realmente con la colaboración de las personas.

Destinatarios:
Este curso está dirigido a los empresarios, directivos, gerentes, responsables de áreas, sectores o departamentos y todos aquellos que necesiten motivar al personal para mejorar la productividad en su ámbito laboral.

Objetivos:
-Definir el proceso de motivación y sus bases conceptuales.
-Comprender las características de las necesidades humanas.
-Identificar las principales técnicas de relevamiento de las necesidades.
-Conocer las estrategias a implementar para motivar a las personas en la empresa.

Metodología:
El dictado se realiza mediante la modalidad de e-learning (virtual), con la ayuda de herramientas tecnológicas que garantizan que la relación profesor–alumno y el aprendizaje se concreten de manera participativa. Los recursos tecnológicos que utilizamos son los siguientes:

-Aula Virtual: en un grupo privado de Google.
-Material en pdf para descargar desde la biblioteca virtual del grupo.
-Sistema de mensajería privada.
-Foro de debate y consulta.
-Ejercicios, guía de aprendizaje, reflexiones y trabajos prácticos.
-Evaluación final.

Temario completo del curso:

ASPECTOS BÁSICOS DE LA MOTIVACIÓN· ¿Qué es la motivación?
· Los objetivos de la organización.
· Las necesidades de las personas.
· Principales enfoques y teorías de la motivación.

NECESIDADES DE LAS PERSONAS
· Clasificación de las necesidades.
· Oportunidades para el relevamiento de las necesidades.
· Métodos de relevamiento.

ESTRATEGIAS DE MOTIVACIÓN EN LA EMPRESA
· Tipos de motivación en la organización.
· Cómo crear una estrategia para influir en la motivación.
· Estrategias de motivación: características y clasificación.

Duración: 7 semanas.